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台南無薪轉勞保可貸款嗎?有哪些流程條件?點近來報你知👌


台南無薪轉勞保還可以辦貸款嗎?那麼台南無薪轉勞保又是什麼?

貸款通常都要有薪轉證明,但有些工作是沒有薪資證明的,
如夜市/場擺攤者自營業者計程車司機等,
這時該怎麼辦呢?其實薪轉也可以申辦貸款!現在就來了解,

即使無薪轉也能提高貸款過件率以及成功取得資金的辦法! 本篇就帶您一起來了解

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❓一薪轉勞保是什麼?

什麼是「薪轉」?

薪轉 = 薪資轉帳紀錄
指你的公司每個月把薪水「固定」匯到你的銀行帳戶中。
銀行會查看你過去 3~6 個月的薪資入帳,評估是否有穩定收入

🔍 薪轉能代表什麼?
  • 有正式工作
  • 每月收入固定
  • 有能力按時還款

💡 舉例

每月 5 號你的銀行帳戶會收到「薪資入帳 30,000」 → 這就是薪轉

✅ 什麼是「勞保」?

勞保 = 勞工保險
在公司上班的員工,雇主依法要為員工投保勞工保險。
勞保投保資料可顯示你是「受雇者」,且具備正式工作身分。

🔍 勞保能代表什麼?
  • 你在公司工作(不是臨時工)
  • 工作穩定度高
  • 有基本保障
  • 也是銀行用來認定你「有工作」的證明之一

📌二、為什麼貸款時會一直聽到「有沒有薪轉、勞保?

因為這兩個是銀行衡量「還款能力」最重要的證明:
證明 意思 銀行怎麼看
薪轉 每月固定薪水入帳 代表收入穩定 → 大加分
勞保 公司正式員工 上班族最穩定 → 加分
兩者都有 穩定度最高 最好貸款、利率最低

❗ 那「薪轉勞保」有什麼用意?

「薪轉 + 勞保」不是一個制度,而是指 你同時具備兩種收入證明,例如:
  • 每月有薪資轉入 → 有薪轉
  • 公司有幫你加保勞保 → 有勞保
💡銀行會覺得這類客戶風險最低,因此貸款最容易、利率最低。


⚠️三、為什麼「無薪轉勞保」會被視為貸款風險較高


1.銀行/正式金融機構通常以「穩定收入證明」作為還款能力的評估之一。
若無薪資轉帳(薪轉)或無勞保投保紀錄,無法輕易提供「每月固定收入來源」的證明。

2.沒有勞保或薪轉,意味著可能為臨時工、承攬、打零工、自營、收入不固定或黑領,這固然並非不能貸款,但金融機構會視為風險較高

3.對銀行來說,貸款除了還款能力還要看信用紀錄、負債比例、工作穩定性、擔保/擔保品等。當薪轉與勞保缺乏時其他證明就必須補強

補充➡️不是說「無薪轉勞保」一定不能貸款,但審核門檻會比較高、條件要更強,或是轉向較「彈性/高風險」的貸款形式。
    

四、有哪些可行的貸款方案?

以下分兩大類:較穩健銀行方案、較彈性或民間方案。

📍銀行或較正規金融機構方案(若能提供替代證明)
  • 若有勞保但無薪轉:有些銀行可依「勞保投保紀錄+其他收入佐證」來評估。
  • 若有薪轉但沒勞保:也有專門「薪轉戶」貸款方案,不要求勞保。
  • 若完全無薪轉無勞保:銀行審核難度高,但若有不動產擔保、車貸、土地貸款等則有機會。
📍民間貸款或較彈性方案
  • 「只要有勞保(即使無薪轉)」的民間貸款方案:例如「勞保貸款」僅要勞保明細即可。
  • 「無薪轉無勞保」也可申請,但通常額度低、利率高、風險高。
  • 擔保貸款或抵押貸款(房屋、土地、汽機車)也是選項,因為還款來源變成擔保品價值。

五、流程、條件、優缺點

流程(大致)
  1. 準備貸款申請資料(身份證、印章、證件、勞保投保明細/薪資入帳證明/存摺往來等)
  2. 提交申請 → 信用審查/財力審查/擔保品審查
  3. 若通過,簽約、撥款。
  4. 按照合約進行還款(分期、本息攤還或利息先行)
常見條件
  • 齡通常滿20歲以上(部分方案可18歲)
  • 有穩定收入或可佐證的其他收入來源(即使無薪轉也要其他收入證明)
  • 勞保投保紀錄(若方案要求)
  • 信用紀錄無重大異常(雖然在民間方案中較可談)
  • 若為擔保貸款,需有可作為擔保品的房屋、土地、車輛等。
優點
  • 即使處於「無薪轉或無勞保」狀態,也非完全無路可走。只要能提供其他佐證或擔保品,還是有機會。
  • 民間方案/抵押方案比較彈性,可適合自由工作者、自營、兼職者。
  • 如果順利貸到資金,可解決短期資金需求。
缺點/風險
  • 利率通常比「有薪轉且有勞保」的條件者高很多。
  • 額度可能較低(尤其是完全無薪轉無勞保者)
  • 多為民間貸款/擔保貸款,若不慎可能遭遇較高風險(利率、罰金、提前還款限制、債務陷阱)
  • 若擔保品被使用,一旦無法還款可能導致擔保品被拍賣。
  • 銀行審核比較嚴格,申請失敗機會較高。

六、利率概況

  • 若有勞保但無薪轉、或無薪轉無勞保在民間貸款:年利率大致在 **8%~20%**不等。
  • 完全無薪轉、無勞保(但用擔保品或民間)可能利率更高。
  • 若為銀行正規抵押貸款(如房屋土地貸款)可低至「月利率1%以下」的情況(但這不是無薪轉無勞保一般可見的情況)。

💬 七、無薪轉勞保常見 Q&A

Q1. 沒薪轉能不能投保勞保?
       📍可以。
       ➡勞保只看「是否有雇傭關係」,不要求薪轉紀錄。
 
Q2. 完全沒有上班也能投保嗎?
      📍可以投,但:
       若被勞保局查到「無實際工作」→ 可被認定違法加保。
       所以至少保持一些形式工作證明,避免風險。
 
Q3. 無薪轉勞保可以申請職災嗎?
      📍 理論上可以,但:
       需提供「工作中發生意外」證據
       若無 → 很可能被退件。

Q4. 想自己投保要怎麼做?(沒有公司)
       📍你只能選:
       健保投保第 2 類(自營)但沒有勞保
       加入 職業工會 → 投保勞工保險
       ➡ 很多人選「工會投保」,較穩定、合法。

Q5. 公司幫我無薪轉投保:投保薪資可以選很高嗎?
      📍理論上可以,但:
       投保薪資越高,勞保費越高
       若無收入卻投很高 → 查核可能會有問題
       建議:
       ➡ 通常選 最基礎級距或中低級距 較安全。

Q6. 無薪轉勞保 vs. 加入職業工會 哪個好?


➡ 想合法穩定 → 工會較適合。



🔍 八、無薪轉勞保的注意事項

1. 投保單位務必「合法、有營運
  • 不可使用「沒有實際存在的空殼公司」。
2. 不能選太不合比例的投保級距
  • 例:完全無收入卻投保的級距過高 → 可能被質疑。
3. 每月保費要準時繳,避免遲繳停保
 
4. 若是以人情加保 → 要評估風險
  • 公司出事、查核、停業都會影響到你的勞保。
5. 不能同時以另一份工作雇員身份重複加保

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